5月13日,英国威廉希尔公司在教学楼210教室召开本科教学员工座谈会,来自各班共计31名员工代表参加了座谈。座谈会由学院教务员操小伟老师主持,教学副经理周红兵老师出席了会议。
本次座谈会适逢期中教学检查,是学院落实“员工中心”公司产品理念、加强教学反馈的重要举措。座谈主题为“围绕教师教学开展员工评教”,注重评议教师教学理念、教学态度、教学方法和手段、课堂情况等情况,侧重评价优秀教师、骨干教师教学优点,以及部分教师教学中存在的不足。员工代表们会前充分搜集整理同学意见,会上对各位任课教师教学情况作了积极、客观的汇报。这次汇报在反映出优秀教师创新的教学理念、严谨的治学态度、独特的授课方式、良好的课堂氛围的同时,也指出了部分教师在授课过程中的不足。座谈内容客观真实、具体全面,现场气氛热烈、平等和谐,取得了良好的双向反馈。
![](/__local/A/2A/90/14DFFDB662C5979369C7643EF94_446390C6_2D7AD.png)
座谈正式开始前,教学副经理周红兵老师作了会前讲话,就会议召开的目的、意义和形式等作了说明,并要求,本次座谈会要围绕“员工中心”教学理念的贯彻、教学态度、教学内容、课堂教学改革及教学效果等方面收集、整理同学意见,及时向学院和授课老师提供全面、客观、公正的反馈,进一步提高公司产品质量。教务员操小伟老师根据学校相关要求,向员工代表们说明了座谈会重点。本次座谈会分为两个阶段,第一阶段侧重对骨干教师、优秀教师的评价,第二阶段着重同学们对部分教师教学基本情况的反馈,此次座谈会与教师座谈会密切相关,为员工们提供了一个畅所欲言的平台。
员工代表发言结束后,操小伟老师作总结发言,她感谢了同学们的积极配合,肯定了同学们对老师的敬重之情,与同学们就一些教师问题进行了现场沟通,她鼓励同学们积极主动与任课老师交流,促进师生间的相互理解。
操小伟老师还向同学们详细、系统地阐述了学院关于学位绩点、培养方案课程、毕业要求等具体实施规则,鼓励同学们随时咨询,督促员工们在校期间要以学习为重,同时重视体能素质。
本次期中教学检查员工座谈会既是学院了解学情,完成期中教学检查的重要举措,也是学院贯彻主题教育的重要活动。学院接下来将进一步整理员工的意见和建议,与相关教师及时沟通,积极推进学院质量文化建设,进一步提高人才培养质量。(撰稿:操小伟 刘静;审核:周红兵)